NUMERO DEI SOCI NECESSARIUn Titolare e uno o più famigliari (collaboratori famigliari) che prestano la loro operano in modo continuativo e prevalente, cui viene attribuita una quota di partecipazione agli utili non superiore al 49%.
TIPO DI ATTO COSTITUTIVOScrittura privata autenticata dal notaio o Atto Pubblico
ADEMPIMENTI IMMEDIATAMENTE SUCCESSIVI ALLA COSTITUZIONE 1) Iscrizione al Registro Imprese presso CCIAA 2) Denuncia all'Ufficio IVA entro 30 giorni dall'inizio dell'attività
RESPONSABILITA' DEL TITOLAREGli utili sono suddivisi tra i familiari che lavorano, in caso di perdite è solo il titolare dell'impresa che risponde con i suoi beni Personali
TRATTAMENTO TRIBUTARIO1) Il reddito derivante dall'attività di impresa, viene suddiviso tra il titolare ed i collaboratori ed è soggetto all' IRPEF. Viene ripartito in base all'effettivo lavoro prestato. 2) Impresa: è dovuta l'IRAP (Imposta Regionale sulle Attività Produttive) pari al 4,25% su un imponibile che comprende anche costo del lavoro (di ogni tipo) ed oneri finanziari
TRATTAMENTO PREVIDENZIALEIl reddito imputato al titolare ed ai collaboratori è soggetto a contribuzione INPS, così come avviene per l'impresa individuale, senonchè i contributi dovuti per i collaboratori vanno corrisposti dal titolare. Il titolare ha comunque diritto di rivalsa sui collaboratori per i contributi corrisposti per conto degli stessi. In questo caso il debito previdenziale è corrisposto dal collaboratore che lo “dedurrà” dal proprio imponibile fiscale.
VANTAGGI RISPETTO AD ALTRE FORME SOCIETARIE La costituzione e la tenuta della contabilità è relativamente semplice e poco costosa
SVANTAGGI RISPETTO AD ALTRE FORME SOCIETARIE Il fallimento dell'impresa comporta il fallimento del titolare che risponde solidalmente ed illimitatamente con i propri beni personali