NUMERO DEI SOCI NECESSARI | Un Titolare e uno o più famigliari (collaboratori
famigliari) che prestano la loro operano in modo
continuativo e prevalente, cui viene attribuita una
quota di partecipazione agli utili non superiore al
49%. |
TIPO DI ATTO COSTITUTIVO | Scrittura privata autenticata dal notaio o Atto
Pubblico |
ADEMPIMENTI IMMEDIATAMENTE SUCCESSIVI ALLA COSTITUZIONE |
1) Iscrizione al Registro Imprese presso CCIAA
2) Denuncia all'Ufficio IVA entro 30 giorni
dall'inizio dell'attività |
RESPONSABILITA' DEL TITOLARE | Gli utili sono suddivisi tra i familiari che lavorano, in
caso di perdite è solo il titolare dell'impresa che
risponde con i suoi beni Personali |
TRATTAMENTO TRIBUTARIO | 1) Il reddito derivante dall'attività di impresa,
viene suddiviso tra il titolare ed i collaboratori
ed è soggetto all' IRPEF. Viene ripartito in
base all'effettivo lavoro prestato.
2) Impresa: è dovuta l'IRAP (Imposta Regionale
sulle Attività Produttive) pari al 4,25% su un
imponibile che comprende anche costo del
lavoro (di ogni tipo) ed oneri finanziari |
TRATTAMENTO PREVIDENZIALE | Il reddito imputato al titolare ed ai collaboratori è
soggetto a contribuzione INPS, così come avviene
per l'impresa individuale, senonchè i contributi
dovuti per i collaboratori vanno corrisposti dal
titolare. Il titolare ha comunque diritto di rivalsa sui
collaboratori per i contributi corrisposti per conto
degli stessi. In questo caso il debito previdenziale è
corrisposto dal collaboratore che lo “dedurrà” dal
proprio imponibile fiscale. |
VANTAGGI RISPETTO AD ALTRE FORME SOCIETARIE |
La costituzione e la tenuta della contabilità è
relativamente semplice e poco costosa |
SVANTAGGI RISPETTO AD ALTRE FORME SOCIETARIE |
Il fallimento dell'impresa comporta il fallimento del
titolare che risponde solidalmente ed
illimitatamente con i propri beni personali |